宣布將辭任阿里巴巴集團(tuán)CEO
阿里表示，馬云并非退休，而是把舞臺(tái)讓給年輕人
本報(bào)記者 金梁
早報(bào)訊 昨日上午的淘寶大學(xué)年會(huì)上，馬云還在笑侃希望出任淘寶大學(xué)第一任校長(zhǎng)。但到了下午，馬云發(fā)給員工的一個(gè)內(nèi)部郵件引發(fā)了很大爭(zhēng)議：馬云準(zhǔn)備辭去CEO職務(wù)。
記者從這份內(nèi)部郵件中看到，馬云宣布在2013年5月10日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，將全力以赴做好阿里巴巴集團(tuán)董事局主席全職工作。
阿里巴巴官方微博發(fā)出這個(gè)消息后，三個(gè)小時(shí)內(nèi)引來(lái)了3000多個(gè)轉(zhuǎn)發(fā)量。很多網(wǎng)友表示，“舍不得如此像ET的馬總。”
誰(shuí)會(huì)接替馬云的位置？這一切都成為了眾人關(guān)心的謎團(tuán)。
馬云說(shuō)，給年輕人更大的舞臺(tái)
“期待寫(xiě)這封信很久了，終于等到了這一天，這一刻……我將在2013年5月10日，不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，將全力以赴做好集團(tuán)董事局主席全職工作。”這份內(nèi)部郵件中，馬云如此開(kāi)場(chǎng)。
“9年前初創(chuàng)淘寶時(shí)，有位投資者朋友和我談話，希望我有一天不再擔(dān)任CEO。他認(rèn)為我不會(huì)是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版的合格CEO，我同意他的看法，呵呵。但我知道那時(shí)候的我和公司都沒(méi)有準(zhǔn)備好。從那時(shí)候起，我和我的團(tuán)隊(duì)就開(kāi)始為這一天努力。我們也許不會(huì)是最成功的公司，但我們希望自己是最持久、最具活力的公司。
這14年來(lái)，阿里的業(yè)績(jī)讓我驕傲，但更讓我驚喜的是阿里人的成長(zhǎng)。阿里獨(dú)特的文化造就了大批獨(dú)特魅力的阿里人。作為創(chuàng)始人CEO，退讓CEO是個(gè)不容易的決定，因?yàn)檫@容易造成誤解。特別是我這個(gè)年齡，還是常規(guī)意義上年富力強(qiáng)的時(shí)候。我絕無(wú)偷懶之想法，盡管當(dāng)阿里巴巴CEO絕非易事，我是看到阿里年輕人的夢(mèng)想比我更美，更燦爛，他們更有能力去創(chuàng)造自己的明天。”
馬云在信中說(shuō)，“從心底里，我佩服今天的年輕人。互聯(lián)網(wǎng)是年輕人的天下，能給他們提供更多、更大的舞臺(tái)是我們的責(zé)任，更是我們的榮幸，也是我們這些人可以給公司未來(lái)創(chuàng)造最大的貢獻(xiàn)所在。今年，阿里絕大多數(shù)生于(上世紀(jì)，以下同)60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會(huì)退出管理執(zhí)行角色，我們將把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任交給70、80年代的同事們。因?yàn)椋覀兿嘈潘麄儽任覀兏梦磥?lái)，更有能力創(chuàng)造明天。”
誰(shuí)來(lái)接任新CEO？答案五月揭曉
早在2012年6月，馬云接受《彭博商業(yè)周刊》專訪時(shí)就聊到過(guò)退休的話題。
“我原來(lái)計(jì)劃45歲退休，不是因?yàn)槲蚁胂硎苌睿且驗(yàn)槟贻p人比我更聰明，如果他們能挑起這副擔(dān)子，我為什么還要做？我一直在發(fā)掘和培養(yǎng)這些年輕人。”馬云如是說(shuō)。
記者問(wèn)他，下一個(gè)12年打算做什么？馬云回答說(shuō)，“我還沒(méi)想好要做什么，但我決定要享受生意之外的其他樂(lè)趣。我想告訴人們，如果創(chuàng)始人不能離開(kāi)公司，這家公司是不健康的。沒(méi)人能夠綁架一家公司，公司也不應(yīng)該被任何人所綁架。一家公司應(yīng)該由一代代年輕人、優(yōu)秀的人去經(jīng)營(yíng)。”
同樣在去年10月，馬云同《時(shí)尚先生》主編李翔對(duì)話時(shí)，或多或少流露過(guò)一絲金盆洗手的意思。
關(guān)于隱退，馬云說(shuō)，“我個(gè)人覺(jué)得，我已經(jīng)退了一大步了。而且我正在慢慢、慢慢退出來(lái)。事實(shí)上這個(gè)公司很多好的事情，跟我一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。壞的事情，跟我關(guān)系有沒(méi)有？有的沒(méi)有，有的還是有。我自己覺(jué)得，我的退已經(jīng)開(kāi)始了。我已經(jīng)在退。但是我的退跟以前想象的不一樣，跟職業(yè)經(jīng)理人的退不一樣。你看去年一年來(lái)我在公司沒(méi)多少天，但作為從里面出來(lái)的旁觀者，我回來(lái)之后，里面螺絲擰幾下，哪幾個(gè)螺絲松了，可能需要跟他們講一講，談一談。然后再回來(lái)，再向后撤一撤。這樣他們也舒服，我也舒服。”
那么，誰(shuí)會(huì)接替馬云成為新任的CEO呢？
就下任阿里巴巴集團(tuán)CEO人選問(wèn)題，馬云表示，“接任創(chuàng)始人CEO是個(gè)很艱難的工作，特別是接像我這樣性格鮮明的而又‘ET’類的CEO，更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿里有幸有數(shù)位這樣的人才，每一位都具有罕見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)魅力和風(fēng)格。他們將會(huì)給未來(lái)的阿里帶進(jìn)不同的元素和氣質(zhì)。但要說(shuō)服他們作出如此巨大的犧牲和投入，確非易事，這也是我考慮了一年多的事。所以我提前數(shù)月宣布離任CEO，鼓勵(lì)年輕同事站出來(lái)?yè)?dān)當(dāng)，大家不用擔(dān)心，我們有信心在5月10日宣布新任CEO。”
據(jù)悉，此前的1月10日，阿里巴巴集團(tuán)宣布了自1999年成立以來(lái)最大規(guī)模的組織架構(gòu)變革，成立了25個(gè)事業(yè)部，并將原有業(yè)務(wù)決策和執(zhí)行體系進(jìn)行了調(diào)整，新體系由戰(zhàn)略決策委員會(huì)(由董事局負(fù)責(zé))和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)由CEO負(fù)責(zé)。
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