前程無憂近日宣布，其網站51job.com 的注冊用戶突破5000萬人。25~29歲的求職用戶超過四成，來自貿易和信息技術行業的人才在互聯網上找工作的最多。互聯網超越紙媒、人才交流會和職業介紹所，成為年輕人最主流的招聘渠道。根據前程無憂的數據，51job于1999年成立，至2007年8月3日注冊用戶突破2000萬人，用時近8年，但是之后僅用4年時間，用戶激增到5000萬。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，網絡招聘剛興起的時候，網上求職的主要人群是從事IT和產品研發工作，雇主多為總部在海外的跨國企業，招聘人才多要求精通英語，有跨國或者知名、大型企業從業經驗。時至今日，51job日均招聘職位超過210萬個，用人需求從企業高管到一線操作工，職位覆蓋350多個行業。高峰期間51job每天有超過300萬用戶訪問，日瀏覽頁面超過1.8億人次，每周多達2200萬份簡歷通過51job.com發送到企業。
馮麗娟說，80、90后是在互聯網環境下成長的。他們的工作和生活對網絡的依賴已經無法擺脫。中國每年600多萬的大學畢業生成網絡求職的主要人群，也推動了網絡求職人群“帶寬”不斷擴大。而隨著在線求職人數和雇主數的上漲，如何發現合適的雇主和求職者正在成為一種“技能”。
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